قدّمت ترانستك من خلال مشاركتها في معرض فرص العمل الذي أقامته الجمعية السورية لأعمال الشباب العديد من الشواغر في عدّة مجالات من  برمجة ودعم فنّي، مبيعات، وتسويق. وقد بيّنت الإحصاءات أنّ حوالي 80% من زوّار المعرض كانوا من المتخرّجين الجدد
لم يكن هدف ترانستك من خلال مشاركتها في المعرض اجتذاب ذوي الخبرات بل كانت تبحث عن خريجين جدد لتساعدهم على تكوين خبرتهم و تساهم في تطويرهم مهنيّا. إبراهيم الأصيل من قسم المبيعات في ترانستك أكّدعلى إيمان الشركة بالموارد البشريّة وأهمّيتها من خلال تقديمها لبرنامج كومباس للموارد البشرية والذي يساعد إدارة الموارد البشريّة على تحديد ما يلزمها من الموظفين بالإضافة إلى تنظيم العمل في المؤسسة
كومباس لإدارة الموارد البشريّة يستخدم برامج فرعيّة مثل: تخطيط التنظيم، التوظيف وتعيين الكوادر، نظام الأجور، الخ